Abgeschlossenes Studium der Wirtschatsinformatik oder Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung der Abrechnung und Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen und Regeln) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversichungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen zum jährlichen HR Jahreswechsel Erfahrungen in der Handhabung der Folgeaktivitäten im Bereich Payroll Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der PflegedienstleitungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Umsetzung pflegefachlicher StandardsMitwirkung bei Personalplanung, Mitarbeiterführung und TeamentwicklungQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Einhaltung gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senioren Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveUmfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit KostenübernahmeModerne Pflegeeinrichtung mit digitaler DokumentationBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeitervorteile So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Das bekommst Du von dem Kunden: einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubzusätzlich zwei Regenerationstage DienstradJobticketFortbildungenGesundheitsförderung Dein Aufgabenfeld: Erstellen von DienstplänenAufnahme von neuen KindernKind- und familienorientierte EingewöhnungEntwickeln von pädagogischen KonzeptenAnsprechpartner für Eltern, Erzieher und TrägerPlanung und Organisation des Kita-AlltagsZusammenarbeit mit Fachteams Das wünscht sich der Kunde von Dir: abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches StudiumVorerfahrung im Bereich der (stellvertretende) Leitung wünschenswert(Arbeits-)rechtliche GrundkenntnisseKompetenter, verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
Beratung der Kunden in vertraglichen und technischen Anliegen Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: Freude am Beraten und Leidenschaft in der Kommunikation gerne (aber kein Muss) eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse über Telekommunikationsdienstleistungen und -techniken gutes technisches Verständnis lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zweischicht, keine Nachtschicht) sehr gute Deutschkenntnisse Kommen Sie zu uns ins Team!
Beratung der Kunden in vertraglichen und technischen Anliegen Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: Freude am Beraten und Leidenschaft in der Kommunikation gerne (aber kein Muss) eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse über Telekommunikationsdienstleistungen und -techniken gutes technisches Verständnis lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zweischicht, keine Nachtschicht) sehr gute Deutschkenntnisse Kommen Sie zu uns ins Team!
Beratung der Kunden in vertraglichen und technischen Anliegen Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: Freude am Beraten und Leidenschaft in der Kommunikation gerne (aber kein Muss) eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse über Telekommunikationsdienstleistungen und -techniken gutes technisches Verständnis lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zweischicht, keine Nachtschicht) sehr gute Deutschkenntnisse Kommen Sie zu uns ins Team!
Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote für deine berufliche Entwicklung. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus.Du arbeitest patientenorientiert, eigenständig und strukturiert.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in, Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren.
Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt*in mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung I (oder mit der Laufbahnbefähigung für das 2.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder eine vergleichbare Ausbildung im geh. Dienst (Beamtenlaufbahn) oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestellten-/Verwaltungslehrgangs II. Wir setzen Erfahrungen in Projektarbeit, Verwaltung von Drittmitteln, mit dem Erasmus+-Programm, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in der Finanzverwaltung sowie mit dem MS-Office-Programm voraus.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage sowie bis zu 8 Tage Wechselschichturlaub für Ihre Erholung und Work-Life-BalanceJahressonderzuwendungen als Anerkennung Ihrer Leistungenbetriebliche Zusatzversicherungpersönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeitenindividuelle Einarbeitungsphase und Einführungsprogramm, um Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereitenJobticket für den bequemen Arbeitsweg mit öffentlichen VerkehrsmittelnVergünstigungen in der ApothekeKinderbetreuungsangebote, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützenAngebote für Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogramme zur Förderung Ihrer Gesundheit Ihr Profil... abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationOP-Fachweiterbildung ist hier Voraussetzungeinschlägige Erfahrung in der Herz-, Thorax-, Transplantations- und Gefäßchirurgie wünschenswertEmpathie, Einfühlungsvermögen und eine hohe PatientenorientierungErfahrungen in der Personalführung vorteilhaft Sie sind das lange Warten satt?
Vorbereitung des Operationssaals Bereitstellung der Instrumente und Materialien Assistenz während der Operation Bedienung und Überwachung der Geräte Nachbereitung und Dokumentation enge Zusammenarbeit mit dem OP-Team Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil... abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen Empathie, Einfühlungsvermögen und eine hohe Patientenorientierung Du bist das lange Warten satt?
Zukunftmitkopf GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Vermögensberater (m/w/d) (ID-Nummer: 11731438)
Zuschläge und Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach GVP-TarifSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: sichere Dienstplanung und verlässliche ArbeitszeitmodelleErholung: 30 Urlaubstage für echte RegenerationAbwechslung: Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und WohnbereichenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche EntwicklungFlexibilität: Mitgestaltung deiner Einsätze passend zu deinen Stärken und WünschenMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussBetreuung: fester Ansprechpartner, wertschätzende Kommunikation und schnelle LösungenPerspektive: Übernahmeoption bei unseren KundenEmpfehlungsprämie: bis zu 3.000€ für erfolgreiche EmpfehlungenAltersvorsorge: betriebliche Vorsorge für langfristige SicherheitCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Pflege & Versorgung: professionelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller BedarfeDokumentation: strukturierte, vollständige Erfassung aller pflegerischen MaßnahmenAktivierende Pflege: Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der KlientenMedizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Tätigkeiten entsprechend deiner QualifikationZusammenarbeit: enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, staatlich geprüfter Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationArbeitsweise: empathisch, zuverlässig und verantwortungsvollFlexibilität: Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzbereiche bei unseren KundenTeamfähigkeit: wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit Jetzt bewerben - schnell & unkompliziert Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten30 Tage Urlaub Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) Übertarifliche Vergütung nach dem IGZ-Tarif und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) individuelle Dienstplangestaltung (favorisierter Dienst wird gern berücksichtigt) neue Erfahrungen durch abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich)betriebliche Altersvorsorge individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns: Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Durchführung der Grund- und Behandlungspflege individuelle Betreuung der Bewohner (m/w/d) Anpassungs- und Teamfähigkeit hohe Sozialkompetenz sowie Eigenverantwortung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchsErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKontenklärung und -abstimmungMitwirkung bei der Optimierung von BuchhaltungsprozessenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungenMitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ControllingErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswertAnalytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles ArbeitenUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingGute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Übernahme der Buchhaltung für verschiedene Projekte zur Entlastung der Mandanten im TagesgeschäftOperative Unterstützung in verschiedenen Bereichen der BuchhaltungAlle paar Monate wechseln Sie die Projekte und bringen frischen Wind in die BuchhaltungMitwirkung bei Monats,- Quartals,- und JahresabschlüssenKontieren und Verbuchen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in ProjektbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen, idealerweise mit DATEVHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Teilzeitbeschäftigung ab 30 Stunden pro Woche möglichDie Möglichkeit im Home Office zu arbeitenGehaltszusammensetzung aus 13 GehälternEin dynamisches und motiviertes TeamVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 55000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Jonas Kühn Referenznummer 863278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641221 E-Mail: jonas.kuehn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das können wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeit mit unserer Gleitzeitlösung Option auf Home-Office Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung oder Zuschüsse zu deiner Gesundheitsvorsorge Sehr gute technische Ausstattung fürs digitale Arbeiten Bereitstellung eines Dienstwagens Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das dich bei der Aufnahme deiner neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben in der Abteilung Organisation: Du bist persönlicher Ansprechpartner als „Digi-Pate“ für unsere Niederlassungen mit Koordinationsfunktion an der Schnittstelle zwischen uns, Mandanten und Marktpartnern Du begleitest unsere Digitalisierungsprojekte in unseren Niederlassungen (sowohl digital als auch vor Ort) Du wirkst bei der Beratung von Mandanten im Bereich der Digitalisierung mit Du optimierst den Softwareeinsatz in den Niederlassungen durch Begleitung und Schulungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Qualifikation als Fibutroniker:in/ Buchhaltroniker:in oder FAIT sicherer Umgang mit DATEV Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Anforderungen zu priorisieren Gute Auffassungsgabe im Zusammenhang mit der Einarbeitung in unbekannte Themenbereiche Reisebereitschaft von mindestens 50% der Arbeitszeit räumliche Nähe zu Süddeutschland ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hast Du Fragen?
Das können wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeit mit unserer Gleitzeitlösung Option auf Home-Office Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung oder Zuschüsse zu deiner Gesundheitsvorsorge Sehr gute technische Ausstattung fürs digitale Arbeiten Bereitstellung eines Dienstwagens Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das dich bei der Aufnahme deiner neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben in der Abteilung Organisation: Du bist persönlicher Ansprechpartner als „Digi-Pate“ für unsere Niederlassungen mit Koordinationsfunktion an der Schnittstelle zwischen uns, Mandanten und Marktpartnern Du begleitest unsere Digitalisierungsprojekte in unseren Niederlassungen (sowohl digital als auch vor Ort) Du wirkst bei der Beratung von Mandanten im Bereich der Digitalisierung mit Du optimierst den Softwareeinsatz in den Niederlassungen durch Begleitung und Schulungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Qualifikation als Fibutroniker:in/ Buchhaltroniker:in oder FAIT sicherer Umgang mit DATEV Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Anforderungen zu priorisieren Gute Auffassungsgabe im Zusammenhang mit der Einarbeitung in unbekannte Themenbereiche Reisebereitschaft von mindestens 50% der Arbeitszeit räumliche Nähe zu Süddeutschland ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hast Du Fragen?
Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt*in mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung I (oder mit der Laufbahnbefähigung für das 2.
Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenklärung und -abstimmung Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Mitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen 30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Mit unseren 100 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandels-Marktführer und expandieren stetig weiter. Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und starte Deine Ausbildung mit Ausbildungsstart zum 01.08.2026 bei Fritz Berger als: Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel in unserer Filiale in Hannover Deine Ausbildung Du erhältst eine umfassende Einarbeitung mit fachlich fundierten Ansprechpartner*innenZusammen mit Deinen Kolleg*innen wirkst Du bei der Einkaufsplanung und –abwicklung mit, ebenso bei der Warenannahme, der Lagerungs- und Bestandsüberwachung, sowie bei verkaufsfördernden MaßnahmenDu erlernst die Darstellung von Betriebs- und WarenbewegungsprozessenDu berätst unsere Kund*innen zu unserem Sortiment und verkaufst hochwertige Produkte im Camping-, Trekking- und FreizeitbereichDie Kundenwünsche und –bedürfnisse stehen bei Deiner täglichen Arbeit immer im Fokus Das solltest Du mitbringen Du hast (bald) den qualifizierten Hauptschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss erreichtDu bist interessiert an kaufmännischen ProzessenDein Herz schlägt fürs Campen bzw.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige PerspektivePlanbare Arbeitszeiten: Strukturierte Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache bei der Dienstplanung: Deine Wünsche werden berücksichtigt30 Urlaubstage: Zeit für Erholung und AusgleichKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitMobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Weiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: Wir denken auch an deine ZukunftMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieCorporate Benefits: Exklusive MitarbeiterrabattePersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Unterstützung im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Pflege & Betreuung: Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Beziehungsarbeit: Vertrauensvolle Begleitung der Bewohner im Alltag Zusammenarbeit: Enge Abstimmung im interdisziplinären Team Dokumentation: Sorgfältig, strukturiert und praxisnah Du bringst mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder PflegefachkraftArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenFlexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Du unterstützt die Abläufe rund um Monats- und Jahresabschlüsse und wirkst aktiv bei der Erstellung eines standardisierten Reportings mit Du erstellst Ausgangsrechnungen, buchst diese ein und klärst offene Vorgänge direkt mit den Kunden Du bearbeitest kreditorische Vorgänge und sorgst dafür, dass Zahlungsläufe korrekt überwacht und ausgeführt werden Du begleitest die Weiterentwicklung unserer SAP-Umgebung, testest neue Funktionen und leitest daraus Optimierungsansätze für die Finanzbuchhaltung ab In deinem Verantwortungsbereich stehst du im kontinuierlichen Austausch mit Behörden, Institutionen und den relevanten Fachbereichen der betreuten Gesellschaft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Buchhalter Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit Du beherrschst MS Office sicher und verfügst über Erfahrung im Umgang mit SAP Ein freundliches, souveränes Auftreten und ein professioneller Umgang mit Menschen zeichnen dich aus Du vereinst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit einer strukturierten, analytischen und teamorientierten Arbeitsweise und findest eine gute Balance zwischen Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Herangehensweise gehören zu deinen Stärken Dich erwartet ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßt Flexibilität: Mobile-Work-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen lassen Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten (m/w/d) sorgt für einen reibungslosen Einstieg Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Talentprogramme und spezielle Führungskräftetrainings Gesundheit und Mobilität: Zugang zu Online-Sportkursen sowie die Option, ein JobRad zu leasen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Erste Erfahrungen in der Vermietung oder dem Verkauf von Raumsystemen oder verwandten Produktbereichen sind von Vorteil.
Du unterstützt die Abläufe rund um Monats- und Jahresabschlüsse und wirkst aktiv bei der Erstellung eines standardisierten Reportings mitDu erstellst Ausgangsrechnungen, buchst diese ein und klärst offene Vorgänge direkt mit den KundenDu bearbeitest kreditorische Vorgänge und sorgst dafür, dass Zahlungsläufe korrekt überwacht und ausgeführt werdenDu begleitest die Weiterentwicklung unserer SAP-Umgebung, testest neue Funktionen und leitest daraus Optimierungsansätze für die Finanzbuchhaltung abIn deinem Verantwortungsbereich stehst du im kontinuierlichen Austausch mit Behörden, Institutionen und den relevanten Fachbereichen der betreuten Gesellschaft Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Buchhalter Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mitDu beherrschst MS Office sicher und verfügst über Erfahrung im Umgang mit SAPEin freundliches, souveränes Auftreten und ein professioneller Umgang mit Menschen zeichnen dich ausDu vereinst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit einer strukturierten, analytischen und teamorientierten Arbeitsweise und findest eine gute Balance zwischen Durchsetzungsfähigkeit und DiplomatieEigeninitiative und eine lösungsorientierte Herangehensweise gehören zu deinen Stärken Dich erwartet ein motiviertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßtFlexibilität: Mobile-Work-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen lassenOnboarding: Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten (m/w/d) sorgt für einen reibungslosen EinstiegWeiterbildung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Talentprogramme und spezielle FührungskräftetrainingsGesundheit und Mobilität: Zugang zu Online-Sportkursen sowie die Option, ein JobRad zu leasen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung von 21,00 bis 25,00 Euro/Stunde32 Tage Urlaub für deine ErholungJe 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld als ExtraFahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteEin umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDie Option auf Übernahme, wenn dir eine Einrichtung besonders gut gefälltDie Möglichkeit, deinen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du verschiedene Träger und Konzepte kennenlernstEinen festen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Seite stehtEinen Kinderbetreuungszuschuss, um dich im Alltag zu entlastenEine Prämienzahlung bis zu 2.000 Euro für erfolgreiche WeiterempfehlungenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Deine Aufgaben: Pädagogische und liebevolle Begleitung von Kindern im AlltagUnterstützung in der individuellen Entwicklung und Förderung Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Mitwirken an einer positiven Gruppenatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit den Teams in den jeweiligen Einrichtungen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und KreativitätOffenheit für verschiedene pädagogische Konzepte und EinrichtungenMotivation, mit uns gemeinsam die Kita-Welt vielfältig zu gestalten So erreichst du uns: Der einfachste Weg zu uns ist ein kurzer Anruf über unsere Bewerberhotline: 0800-9618969.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Verlässliche Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche werden berücksichtigtKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder examinierter AltenpflegerArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Professioneller Anspruch an Pflege und ZusammenarbeitJetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige PerspektivePlanbare Einsätze: Strukturierte Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache bei den Einsätzen: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei Einrichtungen und ArbeitszeitenKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieCorporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten MarkenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner, der dich im Arbeitsalltag begleitet Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Fachgerechte Pflege und Betreuung der BewohnerMedikamentengabe: Sicher nach ärztlicher VerordnungIndividuelle Betreuung: Unterstützung im Alltag und Förderung der SelbstständigkeitZusammenarbeit: Enger Austausch mit Pflege- und Betreuungsteams vor OrtDokumentation: Sorgfältige Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (/w/d)Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenFlexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDie Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglichErhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche WeiterempfehlungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Hilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltestBring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenTrage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Empathie und pädagogisches Geschick bei der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus Ready, Set, Apply!
Grund- und Behandlungspflege für Intensivpatienten Durchführung lebenserhaltender Maßnahmen und Monitoring Sicherstellung der medikamentösen und therapeutischen Versorgung Koordination mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten Dokumentation pflegerischer Interventionen Pflege und Instandhaltung der medizintechnischen Ausstattung Notfallmanagement bei lebensbedrohlichen Situationen Gewährleistung von Hygiene- und Qualitätsvorgaben Das bringst du mit... abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Intensivpflege, Krankenschwester (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Intensivpflege, Pflegefachmann (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Intensivpflege oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeit im Schichtdienst und am WochenendeDas klingt nach Dir?!
Ganzheitliche Beratung deiner gehobenen Privatkunden zu allen Themen der finanziellen SicherheitÜbernahme eines bestehenden MandantenstammsSicherstellung einer hohen Beratungsqualität gemeinsam mit Experten unseres Teams im BackofficeAusbau des eigenen Mandantenstamms durch die Gewinnung etablierter NeukundenDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. duales Studium im Versicherungs-, oder BankenbereichBreit angelegte Kenntnisse in der FinanzdienstleistungsbrancheUnternehmerische Einstellung und vertriebliches FührungspotenzialSpaß an der Beratung unserer Zielgruppensehr gute Deutschkenntnisse Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Coaching Gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag, in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen und zusätzlich ein branchenführendes Provisionsmodell.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Wir suchen Dich für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 in Hannover! Du interessierst dich für spannende Aufgaben in der IT-Infrastruktur und hast ein Talent für Technik und Organisation?
Wir bieten dir einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Durch die wechselnden Einsätze kannst du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernen, und vielfältige Erfahrungen sammeln Sichere dir bis zu 2000 Euro zusätzlich für jede lieb gemeinte Empfehlung Der persönliche Kontakt liegt uns sehr am Herzen - bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten hast du die Gelegenheit, dich mit den anderen Erzieher*innen auszutauschen und gemeinsam Spaß zu haben Spare mit unseren Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken durch Corporate Benefits Erweitere deine Skills mit unserem umfangreichen und kostenlosen Fortbildungs- und Schulungsprogramm Deine Aufgaben: Du förderst die Entwicklung der Kinder mithilfe von kreativer Betätigung und freiem oder gelenktem Spielen Du trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern beiZuhören, Beobachten und individuell fördernArbeit mit Kleingruppen, Einflussnahme auf die Gruppenbeziehungen und die Atmosphäre des Gruppenlebens Wir wünschen uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlichDu sprühst vor Kreativität und bringst deine Ideen in den Alltag mit einSpaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Ready, Set, Apply!
und Qualitätsstandards Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Das bringst du mit... abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP nachweisbare Erfahrung in der Kinderherzchirurgie (HTTG) sicheres, strukturiertes Arbeiten und hohe Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Präzision Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Hannover und Umgebung?
Warenwirtschaftssystemen Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechaniker, Techniker oder vergleichbare QualifikationWünschenswert Erfahrung in der Montage und Verkabelung von elektronischen Baugruppen und SystemenKenntnisse in der Durchführung von Qualitätsprüfungen elektronischer Baugruppen und Endprodukte Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Stromlaufplänen sowie Mess- und Prüfgeräten Geh den nächsten Schritt und bringe nicht nur den Lötkolben zum staunen!
Vorbereitung und Organisation des Operationssaals nach Vorgaben und OP-Plan Bereitstellung und sachgerechte Aufbereitung der Instrumente, Geräte und Materialien Assistenz während operativer Eingriffe unter Einhaltung höchster Präzision und Sicherheit Bedienung, Überwachung und Pflege der medizintechnischen Geräte Nachbereitung des OP-Saals und Dokumentation aller relevanten Abläufeenge Zusammenarbeit mit Ärtzen, Anästhesie und OP-Team zur optimalen Patientenversorgung Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß Vorgaben Das bringst du mit... abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Hannover und Umgebung?
Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung (20,00 - 22,00 Euro / Stunde) Du entscheidest, wie viele Stunden du neben dem Studium bei uns arbeiten möchtest 30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes oder der UniDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen und Anliegen jederzeit zur Seite steht Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / MitstudierendeAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Deine Aufgaben: Hilf den Kindern, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltest Bring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine Kollegen Schaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Trage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das bringst du mit: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Auch als Student, Rentner, Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlich Mach den Unterschied: Setze dein Herz und deine Fähigkeiten ein, um die Welt eines Kindes zu bereichern.
Ihre Aufgaben Vertrieb mit Gestaltungsfreiraum: Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Vertriebsregion rund um HannoverAktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender GeschäftsbeziehungenEntwicklung individueller Transport- und Logistiklösungen für Kunden aus unterschiedlichen BranchenErstellung von Angeboten, Bearbeitung von Ausschreibungen und Durchführung von VertragsverhandlungenAnalyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsstrukturen und BranchentrendsEnge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von KundenprojektenNutzung moderner CRM-Systeme zur strukturierten Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten Ihr Profil vertriebsstark und marktorientiert: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Transport- oder LogistikbrancheAusgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an aktiver MarktentwicklungSicheres Auftreten und überzeugende KommunikationsfähigkeitVerständnis für logistische Prozesse im Nah- und FernverkehrStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf ErgebnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Vertrieb mit Perspektive: Attraktive Vergütung aus Fixgehalt und leistungsorientierten ProvisionenFirmenwagen mit Privatnutzung inklusive TankkarteHoher Gestaltungsspielraum in Ihrer VertriebsregionUnterstützung durch ein professionelles Backoffice und ein engagiertes TeamFlexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-MöglichkeitenModerne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und SmartphoneZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-EventsLangfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
und Qualitätsstandards Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Das bringst du mit... abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP nachweisbare Erfahrung in der Kinderherzchirurgie (HTTG) sicheres, strukturiertes Arbeiten und hohe Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Präzision Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Hannover und Umgebung?
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Gebäudetechnik, Verkabelung, Ladeinfrastruktur)Eigenständige Planung deiner Kundentermine und RoutenErkennen von Marktchancen und aktives Einbringen von KundenfeedbackEnge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur nachhaltigen GebietsentwicklungAls Berater unterstützt deine Kunden dabei, elektrotechnische Produkte fachgerecht, effizient und optimal in ihren Projekten einzusetzen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du bringst ein solides Verständnis für elektrotechnische Produkte & Anwendungen mit ob durch eine Ausbildung im Elektrohandwerk oder durch Branchenerfahrung im VertriebDu bist entweder ein Vertriebsprofi (gn) mit technischem Interesse oder ein erfahrener Elektriker (gn), der Lust hat, sich in den Vertrieb weiterzuentwickelnDu hast Freude am direkten Kundenkontakt, arbeitest strukturiert & bringst Eigeninitiative mitDu bist viel unterwegs, organisierst deine Routen eigenständig & hast den Führerschein Klasse BDer Umgang mit CRM-Systemen & digitalen Tools ist dir vertraut oder du bist bereit, dich zügig einzuarbeiten Wie geht es weiter?
Ihre Verantwortung operativ klar, strategisch wirksam: Gesamtverantwortung für den Speditionsbereich Outbound NationalFachliche und disziplinarische Führung eines Teams Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger TransportprozesseSteuerung von Kapazitäten, Ressourcen und AuslastungAnalyse relevanter Leistungskennzahlen sowie Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenStandardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und StrukturenBudgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung des BereichsEnge Abstimmung mit Standortleitung und angrenzenden Fachabteilungen Ihr Profil erfahren, entscheidungsstark, verbindlich: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der nationalen TransportlogistikFührungserfahrung in einem operativen Umfeld mit hoher TaktungUnternehmerisches Denken und ausgeprägtes KostenbewusstseinStrukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarer EntscheidungsfreudeKommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickelnHands-On Mentalität und VerantwortungsbewusstseinGute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Partner: Eine zentrale Führungsrolle mit echtem GestaltungsspielraumDirekte Einflussnahme auf Prozesse, Strukturen und StandortentwicklungStabilität eines etablierten Unternehmens kombiniert mit WachstumsperspektiveFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z.
Deine Vorteile bei uns kurz und stark: Übertarifliche Bezahlung von 21,00 bis 25,00 Euro/Stunde plus je 550 Euro Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag für echte Sicherheit32 Urlaubstage, flexibel planbar mit deinem DisponentenFahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteRabatte über Corporate Benefits bei vielen MarkenAbwechslung pur durch Einsätze bei verschiedenen TrägernEmpfehlung lohnt sich bis zu 2.000 Euro PrämieSommer- und Weihnachtsfeste für echten TeamzusammenhaltKostenlose Fort- und Weiterbildungen für deine WeiterentwicklungPhysiotherapeutische Massagen für dein WohlbefindenEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglichDu hast die Möglichkeit übernommen zu werden, wenn dir eine Kita, ein Träger oder das Konzept besonders gut gefällt Lets go hier gestaltest du mit: Du begleitest Kinder spielerisch dabei, die Welt zu entdecken, und gestaltest aktiv den Kita-Alltag mitKinder mit sozial-emotionalem Förderbedarf profitieren von deinem Einsatz, deiner Empathie und deinem EngagementDu entwickelst individuelle Förderpläne und setzt diese in die Praxis umDeine Ideen und dein Fachwissen bringst du aktiv ins Team einGemeinsam schafft ihr eine liebevolle, strukturierte Atmosphäre zum WohlfühlenDu pflegst eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Deine Stärken: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und echtes Herzblut für die pädagogische ArbeitDu stehst für Inklusion, Teilhabe und das selbstbestimmte Leben deiner SchützlingeEinfühlungsvermögen und Fürsorglichkeit zeichnen dich aus Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem der Mensch dahinter.